Üzleti kihívás
Mindennapos kihívás az üzleti és az ipar világában, hogy a munkavállalók digitális kompetenciáját fejlesszük annak érdekében, hogy ők képesek legyenek a digitalizáció következtében átalakuló pozíciókban, munkahelyeken sikerrel elhelyezkedni.
Ennek érdekében, a 2020-1-DE02-KA202-007683 sorszámú Digital Coach projekt keretében egy képzési rendszer került kidolgozásra. A Digital Coach-ok képesek lesznek a legfontosabb digitalizációs ismereteknek az átadására.
A képzési program leírása
A szolgáltatás 5 modulból álló önképzésből és az ezekhez kapcsolódó konzultációs lehetőségekből álló kurzus, amely során a résztvevők megismerkednek azokkal a képességekkel és módszertanokkal, amelyek szükségesek egy vállalat digitális transzformációjának sikeres végrehajtásához. Ezek között vannak műszaki és humán megközelítést tartalmazó modulok egyaránt, az ún. tanuló üzem koncepciójának a bemutatásától kezdve, a digitális megoldások munkavállalói alkalmazásának lehetőségeinek a bemutatásán át a digitalizáció vállalatstratégiai megközelítéséig. A képzés vizsgával zárul.
Célcsoport
A szolgáltatás célcsoportja a kkv szektorban működő vállalatok felső- és középvezetői, valamint azok a tanácsadók, projektmenedzserek, akik aktívan részt vesznek digitalizációs vállalati fejlesztések végrehajtásában és működtetésében. A workshop nem iparág specifikus, a megszerzett ismeretek bármely ágazatban hatékonyan alkalmazhatók.
Adatlap
Szolgáltatástípus: | előadás, műhelymunka | Helyszín: | BME Ipar 4.0 Technológiai Központ, 1117 Budapest, Magyar tudósok Krt. 2, BME I ép. fsz/017. |
Jelenlét, időtartam: | Önálló tanulás, 5×1 óra konzultációs lehetőség | Ütemezés: | A konzultációkat egyéni időpontegyeztetés alapján tartjuk. |
Résztvevők száma: | 1 | Előadók: | Katona László, Digital Coach, BME Ipar 4.0 Technológiai Központ |