Üzleti kihívás 

Mindennapos kihívás az üzleti és az ipar világában, hogy a munkavállalók digitális kompetenciáját fejlesszük annak érdekében, hogy ők képesek legyenek a digitalizáció következtében átalakuló pozíciókban, munkahelyeken sikerrel elhelyezkedni.  

Ennek érdekében, a 2020-1-DE02-KA202-007683 sorszámú Digital Coach projekt keretében egy képzési rendszer került kidolgozásra. A Digital Coach-ok képesek lesznek a legfontosabb digitalizációs ismereteknek az átadására. 

A képzési program leírása 

A szolgáltatás 5 modulból álló önképzésből és az ezekhez kapcsolódó konzultációs lehetőségekből álló kurzus, amely során a résztvevők megismerkednek azokkal a képességekkel és módszertanokkal, amelyek szükségesek egy vállalat digitális transzformációjának sikeres végrehajtásához. Ezek között vannak műszaki és humán megközelítést tartalmazó modulok egyaránt, az ún. tanuló üzem koncepciójának a bemutatásától kezdve, a digitális megoldások munkavállalói alkalmazásának lehetőségeinek a bemutatásán át a digitalizáció vállalatstratégiai megközelítéséig. A képzés vizsgával zárul. 

Célcsoport

A szolgáltatás célcsoportja a kkv szektorban működő vállalatok felső- és középvezetői, valamint azok a tanácsadók, projektmenedzserek, akik aktívan részt vesznek digitalizációs vállalati fejlesztések végrehajtásában és működtetésében. A workshop nem iparág specifikus, a megszerzett ismeretek bármely ágazatban hatékonyan alkalmazhatók. 

Adatlap 

Szolgáltatástípus:  előadás, műhelymunka  Helyszín:  BME Ipar 4.0 Technológiai Központ,
1117 Budapest, Magyar tudósok Krt. 2, BME I ép. fsz/017. 
Jelenlét, időtartam:  Önálló tanulás, 5×1 óra konzultációs lehetőség  Ütemezés:  A konzultációkat egyéni időpontegyeztetés alapján tartjuk. 
Résztvevők száma:  1  Előadók:  Katona László, Digital Coach, BME Ipar 4.0 Technológiai Központ